JEŻELI DZIAŁASZ W OBSZARZE
1/12. Spotykasz, któryś z tych problemów?
TO MAM COŚ DLA CIEBIE.
IDŹ PUNKT PO PUKNCIE
HR
Mały budżet szkoleniowy
Brak czasu na szkolenie pracowników
Brak planu rozwoju pracowników
Brak oceny efektów szkoleń
ALBO
Pracownicy narzekają na brak szkoleń?
A jak je mają to i tak nie realizują?
2/12. Co możesz z tym zrobić?
Szukać szkoleń otwartych
Zorganizować szkolenia wewnętrzne
SKORZYSTAĆ Z KURSÓW LEAN
DLA ZESPOŁU
REKOMENDOWANE
3/12. KURSY LEAN DLA ZESPOŁU - CO TO JEST
Dostęp dla Ciebie i Twoich współpracowników do całej naszej platformy szkoleniowej on-line
Projektowanie ścieżek rozwoju poszczególnych pracowników
Monitorowanie postępu realizacji szkoleń
PANEL
DO ZARZĄDZANIA
PLATFORMA
SZKOLENIOWEJ
4/12. KLUCZOWE FUNKCJONALNOŚCI
panel do zarządzania
ponad
40 kursów
matryca kompetencji
szeroki zakres tematyczny
certyfikaty ukończenia
badanie potrzeb rozwojowych
automatyczne przypomnienia o kursach
raporty miesięczne aktywności kursantów
5/12. JAKIE FIRMY ODNOSZĄ KORZYŚCI
Praktyczne przykłady
Realne wdrożenia
Mierzalne efekty
NAJEPSZE PRAKTYKI
OPTYMALIZACJA PROCESU PAKOWANIA
487 926 zł rocznie
oszczędności
ORGANIZACJA GNIAZD PRODUKCYJNYCH
1 128 568 zł
oszczędności
PLAN WDROŻENIA KROK PO KROKU
6/12. DLACZEGO PRACOWNICY POWINNI SKORZYSTAĆ?
WZROST WYNAGRODZENIA
ROZWÓJ I SZANSA AWANSU
7/12. KORZYŚCIE DLA CIEBIE
WIESZ CZY PRACOWNICY SIĘ SZKOLĄ I JAKIE MAJĄ WYNIKI
BUDUJESZ EFEKTYWNY
ZESPÓŁ
OTRZYMASZ PLAN ROZOWJU DLA PRACOWNIKÓW
8/12. Z KIM PRACUJEMY
Firmy, które rozwijają się z nami:
Opinie uczestników:
Każda FIRMA produkcyjna powinna iść tą drogą:
Lean to fundament doskonalenia firmy
Kompetencje to fundament stabilnego rozwoju
Wyzwaniem jest zaangażowanie pracowników
Gotowe rozwiązania do wzrostu wydajności
9/12. JAKA JEST INWESTYCJA?
Powyżej prezentujemy najczęściej wybierane gotowe pakiety. Istnieje jednak możliwość indywidualnego dopasowania rozwiązania do specyficznych potrzeb Twojej firmy.
*gwarancja ceny - każde przedłużenie abonamentu w cenie pierwszego zakupu
10/12. CO PO ZAKUPIE?
ETAP 1: BADANIE POTRZEB ROZWOJOWYCH I ZAPROJEKTOWANIE ŚCIEŻEK SZKOLENIOWYCH DLA POSZCZEGÓLNYCH PRACOWNIKÓW
ETAP 2: WDROŻENIE DO PANELU I PLATFORMY - 1 godzina spotkania
ETAP 3: REALIZACJA KURSÓW
- WYSTAWIANIE NA BIEŻĄCO CERTYFIKATÓW
- AUTOMATYCZNE RAPORTY MIESIĘCZNIE
- CO TYGODNIOWE PRZYPOMNIENIA O ZAPLANOWANYCH SZKOLENIACH
11/12. TEST NA 14 DNI
Krok 1.
Wypełnij formularz
Krok 2.
My wyślemy dane do logowania i otrzymasz dostęp do:
PANELU
DO ZARZĄDZANIA
z instrukcjami postępowania
PLATFORMY
SZKOLENIOWEJ
12/12. LISTA KURSÓW
Pełna lista kursów
Przykładowe kursy dostępne na platformie:
Intro to Lean
kategoria: Lean Management
Wprowadzenie do świata Lean Management – japońskiej filozofii zarządzania. Pokazuje kompleksowo wszystkie kluczowe elementy koncepcji Lean, jako wzajemnie uzupełniające się elementy.
8h
Skuteczny Lider
kategoria: kompetencje miękkie
12h
Kurs w praktyczny sposób przedstawia 9 kluczowych umiejętności miękkich, które wprowadzą cię w proces budowania efektywnych zespołów, sprawnej komunikacji opartej na wzajemnym szacunku oraz asertywności.
Excel na produkcji
kategoria: Excel
9h
Wiedza zawarta w szkoleniu Excel na produkcji to esencja ponad 110 narzędzi wspierających dziesiątki naszych klientów w 14 różnych obszarach dotyczących procesów, zarówno w firmach produkcyjnych, jak i usługowych.
Zarządzanie:
Lean Produkcja:
Szkolenia miękkie:
Role w firmie:
Lean Usługi:
Exel:
Inne:
+ WSZYSTKIE NOWE
